La promotion interne, de quoi s’agit-il ?

Texte de référence : articles L523-1 et 5 du code général de la fonction publique (anciennement article 39 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)

Il s’agit d’un mode de recrutement qui permet aux fonctionnaires de changer de cadre d’emplois pour accéder, sans concours, au cadre d’emplois supérieur. La promotion interne a lieu au choix ou après examen professionnel. Exemple : un adjoint administratif principal de 1ère classe titulaire (catégorie C) peut être nommé rédacteur (catégorie B) par promotion interne.

 

Promotion interne 2024

L’assouplissement des quotas de promotion interne introduit par le projet de décret présenté au CSFPT du 15/11/2023 (avis favorable à l’unanimité) va permettre d’augmenter non seulement le nombre de postes mais également un éventail plus large de grades accessibles à la promotion interne 2024.

Listes des cadres d’emplois ouverts à la promotion interne 2024 (sous réserve de la parution du décret) :

  • Animateur
  • Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
  • Attaché de conservation
  • Attaché 
  • Bibliothécaire 
  • Chef de service de police municipale 
  • Conseiller des APS 
  • Conservateur des bibliothèques
  • Éducateur des APS
  • Ingénieur
  • Professeur d’enseignement artistique
  • Rédacteur
  • Technicien
  • + Agent de maîtrise

 N.B. : Dès la parution du décret, nous préciserons le nombre de postes par grades.


Pas de poste ouvert pour l’accès aux cadres d’emplois suivants en 2024 :

  • Conseiller socio-éducatif
  • Conservateur du patrimoine
  • Directeur d’établissement d’enseignement artistique
  • Directeur de police municipale

 

SAISIE des dossiers d’inscription SUR LA PLATE-FORME AGIRHE :

Ouverture de la campagne de saisie sur AGIRHE. Seuls les gestionnaires RH ont des codes d’accès à cette plate-forme.

 

Pour accéder à la plate-forme AGIRHE : cliquez ici.

Aussi pour faciliter la saisie et le téléversement des pièces justificatives, nous vous conseillons de préparer les pièces qui seront à joindre en format PDF (1 pièce = un fichier PDF). Certaines de ces pièces sont obligatoirement à téléverser – sans ces pièces la transmission au Centre de Gestion du Finistère n’est pas possible :

  • Le compte-rendu d’entretien 2023 du candidat
  • Les 2 jours de formation de professionnalisation réalisés entre le 01/01/2019 et le 31/12/2023.
  • Le dossier d’inscription édité à la fin de la saisie des données

Dans la mesure du possible (et par sécurité), pour les candidats qui ont déjà déposé des dossiers les années passées, nous vous invitons à déposer l’ensemble des pièces nécessaires pour justifier les points attribués.

Par ailleurs, les années précédentes, figuraient au cœur du dossier d’inscription, les motivations de l’agent à intégrer un cadre d’emplois supérieur et le rapport motivé de l’autorité territoriale. Aujourd’hui, nous vous proposons de les télécharger pour les compléter en dehors du dossier d’inscription. Ces pièces peuvent être téléversées à part du dossier d’inscription :

 

Pour vous guider sur la plate-forme AGIRHE, nous vous proposons :

 

Des nouveautés sur la plateforme :

  • pour le gestionnaire : un numéro de téléphone (son absence est bloquante)
  • pour le candidat : 3 nouvelles briques à compléter : « formation », « tutorat » et « interruption de services (disponibilité et congé parental »)

 

LES GRILLES DE CRITÈRES (inchangés) :

 

Date de fin de la saisie : le 16 janvier 2024 à minuit (la plate-forme sera fermée)